現在、昨年３月に決定された「働き方改革実行計画」を踏まえ、同一労働同一賃金や長時間労働是正に関する制度整備に向けた検討が進められており、中小企業・小規模事業者の働き方改革に向けた取組を後押ししていくために、制度への理解や生産性向上等の取組が不可欠であり、中小企業庁と厚生労働省では、こうした取組を後押しするために各種の支援施策を準備しています。つきましては、別添添付資料に記載の制度概要や支援策等をご確認ください。